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双通道职业发展路径


公司不断加强内部人才的培养和发展,全面推进人才发展策略,

为员工提供管理和技术双通道的职业发展路径。



专业化人才培养体系


完善人才梯队建设,通过训战结合的人才培养模式,助力企业与员工持续发展。


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